Effizienz - wie wirksam handeln Sie?

Effizienz bezeichnet das Verhältnis von Aufwand zum erzielten Ergebnis.

Sie können eine bestimmte Wirkung mit höherem oder geringerem Einsatz erzielt haben,
Sie bzw. hat Ihr Team hat mehr oder weniger effizient gearbeitet.

Je effizienter Sie waren, desto mehr haben Sie, gemessen am betriebenen Aufwand, erreicht.

Es geht es hier um die Frage: "tun Sie die Dinge richtig?"
Das Augenmerk liegt auf dem "Wie arbeiten Sie".

Zur Bewertung Ihres Handelns ist die Frage nach der Effizienz allein kein geeigneter Maßstab.
Hocheffizient das Falsche zu tun, kann niemand wollen.
Die Konzentration auf Effizienz führt leicht dazu, die Inhalte aus den Augen zu verlieren.