Effizienz - wie wirksam handeln Sie?
Effizienz bezeichnet das Verhältnis von Aufwand zum erzielten Ergebnis.
Sie können eine bestimmte Wirkung mit höherem oder geringerem Einsatz erzielt haben,
dann haben Sie bzw. hat Ihr Team mehr oder weniger effizient gearbeitet.
Je effizienter Sie waren, desto besser haben Sie gearbeitet.
Es geht es hier um die Frage: "tun Sie die Dinge richtig?"
Das Augenmerk liegt auf dem "Wie".
Zur Bewertung Ihres Handelns ist die Frage nach der Effizienz allein kein geeigneter Maßstab.
Hocheffizient das Falsche zu tun, kann niemand wollen.
Die Konzentration auf Effizienz beinhaltet die Gefahr, die Inhalte aus den Augen zu verlieren.